۲۰ آبان ۱۴۰۳
به روز شده در: ۲۰ آبان ۱۴۰۳ - ۰۹:۴۵
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۳۶۱۹۶۶
تاریخ انتشار: ۱۰:۲۸ - ۳۰-۰۷-۱۳۹۳
کد ۳۶۱۹۶۶
انتشار: ۱۰:۲۸ - ۳۰-۰۷-۱۳۹۳

تقدیر مدیر عامل سایپا از سازمان تامین اجتماعی

فعالیت ها و زحمات دکتر نوربخش از آن جهت قابل اهمیت است که همکاری با بنگاههای اقتصادی برای ادامه فعالیت و برگشت به روند مناسب تولید مدنظر ایشان است و این نگاه سبب توسعه صنعت ودستیابی به اهداف سازمان تامین اجتماعی می گردد.
حمایت سازمانی مانند تامین اجتماعی که مستقیما با بنگاه های اقتصادی در ارتباط است و بخش عمده ای از فضای کسب و کار با قوانین آن درگیر است می تواند کمک شایانی به بنگاههای اجتماعی نماید.
 
به گزارش سایپا نیوز، در بازدید مهندس نعمت زاده وزیر صنعت و معدن و تجارت و حجت الاسلام ابوترابی فرد  نایب رئیس اول مجلس شورای اسلامی از گروه خودروسازی سایپا یکی از مباحث مطرح شده، طرح بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور بود که مهندس مدنی مدیر عامل سایپا فعالیت های انجام شده در این زمینه را تشریح و از زحمات و مساعدت های دکتر نوربخش مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در این راستا  و همچنین حمایت های ایشان در اوج مشکلات صنعت و همراهی انجام شده تشکر کرد.
 
حمایت سازمانی مانند تامین اجتماعی که مستقیما با بنگاه های اقتصادی در ارتباط است و بخش عمده ای از فضای کسب و کار با قوانین آن درگیر است می تواند کمک شایانی به بنگاههای اجتماعی نماید.
 
فعالیت ها و زحمات دکتر نوربخش از آن جهت قابل اهمیت است که همکاری با بنگاههای اقتصادی برای ادامه فعالیت و برگشت به روند مناسب تولید مدنظر ایشان است و این نگاه سبب توسعه صنعت ودستیابی به اهداف سازمان تامین اجتماعی می گردد.
 
 همچنین مدیریت شایسته ایشان بر این سازمان عظیم و اجرای طرح هایی همچون طرح بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور موجب ایجاد موجی از رضایت میان کارکنان بخش های مختلف صنعت گردیده .
 
همواره قوانین وضع شده و مورد حمایت سازمان تامین اجتماعی که به نوعی برای کارکنان واحد های مختلف صنعتی رضایت بخش بوده موجب ایجاد حس همکاری بیشتر و صادقانه تر پرسنل تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی با کارفرماها گردیده است که وجود  امنیت شغلی موجود تا حدودی از مشکلات کارکنان  با کارفرماها کاسته است. . امیدواریم در آینده نیز حمایت های بی دریغ دکتر نوربخش از طرح های مختلف باعث کمک به صنعت و تامین اجتماعی در راستای دستیابی به آرمانهای سازمانی گردد.
ارسال به دوستان