۳۰ شهريور ۱۴۰۳
به روز شده در: ۳۰ شهريور ۱۴۰۳ - ۰۷:۱۵
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۹۳۰۰۲۶
تاریخ انتشار: ۱۹:۳۳ - ۰۶-۱۰-۱۴۰۲
کد ۹۳۰۰۲۶
انتشار: ۱۹:۳۳ - ۰۶-۱۰-۱۴۰۲

آقای مدیر عامل کانون پرورش فکری ! می‌خواین ما به جای شما کار کنیم؟

آقای مدیر عامل کانون پرورش فکری ! می‌خواین ما به جای شما کار کنیم؟
مشکل مدیران از این دست، این است که هنوز باور ندارند که خود مدیر شده‌اند و باید به جای حرف‌ها و سخنرانی تکراری عملکرد داشته باشند، هنوز در همان هیبت قبل از مدیریت هستند که عملکرد مدیران را نقد می‌کردند و می‌گفتند ما باید چنان کنیم و چنان نکنیم و ... 

عصر ایران ؛ نهال موسوی - حامد علامتی مدیرعامل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان در برنامه تلویزیونی سلام صبح بخیر شبکه سه گفت: «قصه‌های اصیل ایرانی اگه نقل مجالس بشه ما خواهیم توانست فرهنگ خودمون رو حفظ کنیم، من خدمت شما و همه بینندگان عزیز عرض می‌کنم با این کار می‌تونیم جلوی تهاجم فرهنگی رو بگیریم»

حامد علامتی در ادامه هم اضافه کرد: «کشوری که قصه عمو نوروز و ننه‌ سرما دارد نیازی به بابانوئل و جشن کریسمس ندارد، کشوری که قصه‌های کهن ملی و تاریخی داره نیازی به گرامیداشت هالوین نداره، ما باید به فرهنگ اصیل اسامی و ایرانی خودمون برگردیم».

در تعجبم الان مدیر عامل کانون این سخنان را به که و برای چه می‌گوید؟ من شهروند نوعی باید این ترویج قصه‌های اصیل ایرانی را داشته باشم یا شما که مدیر عامل یکی از مهمترین نهادهای در ارتباط با نسل آینده هستید! چرا به جای انجام وظایف به شرح وظایف رو آورده‌اید؟ 

در زمانه امروز هر ایرانی با سطح دانش و سوادی معمولی تمام این نکاتی که شما می‌گوید را هم می‌داند و هم قبول دارد و هم شاید از شما بسیار راحتتر و روان‌تر بگوید، چرا ظاهری به خود گرفته‌اید که انگار یک کشف تاریخی صورت داده‌اید؟ این حرفها سال‌های سال است که زده می‌شود.

در تعجبم از آن مجری تلویزیون که چه با اشتیاق آفرین می‌گوید و به جای این که فعالیت و عملکرد یک مدیر را مورد بحث قرار دهد به تعریف و تمجید می‌پردازد. 

نکته اینجاست این سخنان را کسی می‌گوید که خود مدیر عامل کانون پرورش فکری است، جناب مدیر گرامی، الان به جای این سخنان باید عملکرد خود و اقداماتی که در راستای این استراتژی انجام داده‌اید را برای مخاطبان روشن می‌ساختید.

مشکل مدیران از این دست، این است که هنوز باور ندارند که خود مدیر شده‌اند و باید به جای حرف‌ها و سخنرانی تکراری عملکرد داشته باشند. برای نمونه حامد علامتی از مرداد ماه 1401 مدیر کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان کشور شده است، باید بگوید در یک سال و نیم گذشته، برای تحقق این سخنان درست و نغزی که گفتند عملکردشان چه بوده است؟ 

این مدیران هنوز در همان هیبت قبل از مدیریت هستند که عملکرد مدیران را نقد می‌کردند و می‌گفتند ما باید چنان کنیم و چنان نکنیم و ... 

 جناب مدیرعامل آن شخصی که باید چنین کند و چنان کند الان خود شما هستید!

آقای مدیر عامل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان ایران این گوی و این میدان این افکار و ایده‌ها را عملی کن. نمی‌شود که قبل ازمدیریت فقط حرف زد و بعد از مدیریت هم باز حرف زد لطفا بفرمایید عملکرد شما چه می‌شود و کجاست و برای چه وقتی است؟ 

آقای مدیر عامل کانون پرورش فکری ! می‌خواین ما به جای شما کار کنیم؟

جا دارد یادآوری کنم که کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان دارای گسترده‌ترین شبکهٔ کتابخانه‌های کودکان و نوجوانان است و همچنین از برجسته‌ترین تولیدکنندگان و ناشران کتاب‌های کودکان و نوجوانان در ایران به‌شمار می‌رود. 

کانون، بیش از ۱۰۰۰ مرکز فرهنگی ثابت، سیار شهری، سیار روستایی و پستی در سراسر ایران داشته و با ارائه فعالیت‌های فرهنگی، هنری با مخاطبان کودک و نوجوان خود ارتباطی چهره به چهره و نزدیک برقرار می‌کند. 

کانون همچنین تهیه‌کنندهٔ فیلم و سایر فراورده‌های فرهنگی برای کودکان و نوجوانان هم بوده‌ است. بسیاری از شاهکارهای سینمای ایران محصول کانون است، آثاری چون سازدهنی، خانه دوست کجاست؟ رگبار و ... و فیلمسازان بزرگی چون عباس کیارستمی، بهرام بیضایی، امیر نادری، نورالدین زرین کلک و ... از بستر فراهم آمده در کانون به سینمای ایران راه یافتند. 

شما در مسندی نشسته‌اید که باید از ظرفیت موجود برای ترویج همین حرف‌های قشنگی که می‌زنید بهره ببرید و آن را عملیاتی سازید نه این که فقط حرف بزنید.

از قدیم گفته‌اند: «دو صد گفته چو نیم کردار نیست». شاید دارید به ما آموزش می‌دهید که ما چنین کاری را انجام دهیم؟!

ارسال به دوستان